Makassar, Mapress.co.id – Camat Bontoala yang baru dilantik, Fataullah, AP., M.Si., menegaskan komitmennya untuk segera beradaptasi dan memberikan solusi atas berbagai persoalan di wilayahnya.
Hal itu disampaikannya usai pelantikan Pejabat Administrator dan Pengawas Pemerintah Kota Makassar, di Tribun Karebosi, Jumat (06/02/2026).
Menurut Fataullah, langkah pertamanya setelah dilantik adalah mempelajari situasi dan kondisi Kecamatan Bontoala serta membangun komunikasi dengan masyarakat.
“Tentu saya sosialisasi dulu, saya mempelajari dulu situasi dan kondisi yang ada di Bontoala. Nah, tentu saya harus bersosialisasi dulu, khususnya dengan masyarakat yang ada di Bontoala,” ujarnya.
Dalam enam bulan ke depan, ia menargetkan percepatan penyelesaian program yang belum tuntas, sekaligus melanjutkan capaian camat sebelumnya.
“Target tentu kita sesuai dengan imbauan Pak Wali tadi bahwa ada banyak pekerjaan yang harus dilakukan, dan pekerjaan-pekerjaan itu sudah dilaksanakan oleh camat sebelumnya. Tentu saya sebagai camat yang baru akan melanjutkan apa yang telah dirintis oleh camat yang lalu untuk bisa menyelesaikan pekerjaan yang belum dituntaskan,” jelasnya.
Ia juga memastikan kehadiran pemerintah harus mampu memberikan solusi konkret bagi masyarakat.
“Pasti kita akan memberikan solusi, karena kehadiran pemerintah tentu memberikan solusi yang terbaik buat masyarakat,” tegas Fataullah.
Lebih lanjut, ia mengajak seluruh elemen masyarakat Bontoala untuk bersama-sama menjaga keamanan dan meningkatkan kesejahteraan wilayah.
“Harapan saya tentu sangat besar kepada masyarakat yang ada di Kecamatan Bontoala. Mari kita saling bekerja sama, saling bahu-membahu untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat, meningkatkan kondisi keamanan wilayah, dan tentu mempererat silaturahmi serta kerja sama yang semakin kompak di antara warga Kecamatan Bontoala,” pungkasnya.
Sementara itu, dalam arahannya, Wali Kota Makassar menekankan pentingnya manajemen talenta dalam setiap pelantikan pejabat guna memastikan kapasitas dan kapabilitas aparatur sipil negara.
“Manajemen talenta sudah harus diterapkan di pelantikan yang akan datang. Ini sangat penting untuk melihat kapasitas dan kapabilitas per individu, untuk membangun career path yang benar-benar diimpikan oleh seorang aparatur sipil negara dalam meniti jenjang kariernya,” tegasnya.
Wali Kota juga mengingatkan seluruh OPD agar menghilangkan ego sektoral dan memperkuat kerja sama lintas lini.
“Saya tidak mau ada ego sektoral lagi yang bermain di tempat ini. Kita harus memastikan seluruh OPD kompak dari atas sampai bawah. Kita tidak datang untuk menceritakan kejelekan individu, tetapi berbicara tentang ide dan gagasan yang baik,” ujarnya.
Ia menambahkan bahwa jabatan merupakan bentuk pengabdian untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
“Mungkin waktu tidur kita akan sedikit, waktu kita akan bekerja lebih banyak. Ini bukan permainan, ini adalah pengabdian yang harus kita jalankan secara bersama-sama,” tutupnya.
